핵심 역량관리는 무엇일까요? 많은기업들이 선호하는 역량 모델 #역량모델문제점 #역량모델1 내가 경험한 핵심 역량 모델 (매우 중요합니다) 1) 핵심 역량 모델 내가 경험한 핵심 역량 모델에서 핵심 역량은 개인적인 수준의 역량이라기보다 조직 경쟁 전략의 설계구성의 요소이다. 이들은 빠르게 변화하는 경영환경 아래에서의 성공은 단지 혁신적인 창의성, 전문적인 지식과 이러한 지식자원의 사용을 통해 달성될 수 있다고 제안하였으며, 이와 같은 성공 요소들의 조합을 핵심 역량이라는 단어로 표현하였다. 또한 기업을 하나의 나무로 비유하며 핵심 역량은 그 나무에 영양분을 제공하고 이를 지탱해주고, 안정을 하도록 하는 역할을 한다고 보았다. 그들이 활용한 핵심역량의 개념은, 조직이 여러 방면으로 급격하게 변화하는 경영환경에 빠르게 대처할 수 있는 근원을 제공하고, 조직에서 여러 가지 지식과 기술들에 관한 학습들이 축적된 형태이다. 또한 이들의 핵심역량은, .. 2023. 7. 20. 이전 1 다음
